Artigos // Lista de publicações

  • TOP 10 – Livros para programadores

    Recentemente um amigo e antigo companheiro de trabalho me solicitou algumas recomendações de leitura com foco no crescimento profissional de programadores, ou seja, livros para programadores. Neste cenário, aprender os recursos de linguagens de programação não é o foco das recomendações, mas sim as preocupações e pensamentos relacionados com essa atividade.

    Particurlarmente acredito que um programador eficaz cria soluções computacionais legíveis, bem como reutilizáveis sempre que fizer sentido. Em caso de problema indefinido, leia-se mal especificado, um bom programador deve ter condições de reenquadrar o problema para confirmar se o que está sendo criado está resolvendo de fato uma necessidade específica e relevante. Pode-se perceber que não se trata de decorar recursos de uma linguagem, mas sim entender o contexto do problema, solucionar e pensar no futuro levando em conta manutenção e evolução do software criado.…

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  • Mestrado – Engenharia de Software

    Conforme comentei no artigo Mudanças – Do gargalo ao benefício, meu ano de 2015 foi focado nos estudos, investindo em tecnologias emergentes, bem como em gestão e gerenciamento de projetos. Dessa forma, o principal objetivo era reduzir o ritmo de produção e refletir sobre os métodos que estava utilizando para desenvolver projetos de software. Além de estudar tópicos que estavam sendo negligenciados por falta de tempo, aproveitei para criar aplicações e obter certificações pelo caminho.

    Neste cenário, nos últimos meses de 2015, após encerrar um ciclo de certificações (e.g., PMP, ITIL, PSM I), decidi me inscrever no processo de seleção de mestrado no PESC, Programa de Engenharia de Sistemas e Computação, oferecido pela COPPE/UFRJ. Após realizar algumas etapas (e.g., prova escrita, entrevista), fui aprovado no processo e irei compartilhar com vocês um pouco dessa experiência.…

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  • O poder dos inquietos

    O poder dos inquietos do autor Chris Guillebeau visa apresentar seus conceitos e estratégias para viver diferente da multidão, viajando pelo mundo e trabalhando de acordo com as necessidades para conquistar seus sonhos. Chris é empresário, escritor, já viajou para quase todos os países do mundo e trabalhou como voluntário na África Ocidental. Nesta obra o autor demonstra sua visão de mundo e possibilidades que a maioria ignora seguindo a multidão.…

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  • Impacto da liderança sobre profissionais em formação

    Todo ambiente corporativo é composto por uma variedade de profissionais, sendo quase regra existir profissionais em formação nessa composição, principalmente pelo baixo custo que este representa, mas nem sempre estes profissionais são envolvidos visando evolução profissional, sendo obrigatório ser independente. Em determinados cenários estes profissionais são cobrados da mesma forma que os colaboradores experientes, o que gera problemas como desmotivação e frustração, podendo chegar ao ponto do profissional em formação achar que não tem vocação.

    Profissionais em formação

    Os profissionais em formação não necessariamente são recém graduados, afinal toda mudança exige adaptação e para se adaptar é preciso estudar novos métodos e o ambiente inserido. Todo período de adaptação está sujeito à experiências que podem influenciar o futuro do profissional, positivas e negativas, que tem origem nos profissionais de liderança, mas sem tirar o fardo de comprometimento do próprio colaborador, que é responsável pelo seu objetivo de carreira.…

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  • Mudanças – Do gargalo ao benefício

    Nada mais justo do que o último artigo do ano ser sobre mudanças, afinal quem nunca planejou uma grande mudança na virada do ano? O fato é: o que você fez sobre este planejamento? O quanto você se empenhou e até mesmo sacrificou para colocar em prática seus projetos? Seja visando estudo, mudar de área no trabalho e até mesmo estilo de vida.

    Mudança é tudo aquilo que transforma, para melhor ou pior, que muda nosso comportamento sobre determinado cenário com base em alguma causa ou em busca de algum ideal.

    Qual é o objetivo da mudança?

    Não existe uma receita, cada mudança terá um objetivo e o importante é que este seja identificado, planejado e acompanhado até chegar ao resultado esperado ou não ser mais necessário, mudar por insatisfação sem planejar pode gerar resultados negativos, mude sempre visando o benefício.

    O importante é isso: estar pronto para, a qualquer momento, sacrificar o que somos pelo que poderíamos vir a ser. Charles Du Bois

    O planejamento de final de ano é importante, o que você espera para o ano seguinte? Quais são os principais feitos que você deseja realizar em curto, médio e longo prazo? Pegue uma folha de papel …

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